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股份人力资源管理系统能模块
解放管理烦恼,体验系统能模块便捷作
员工管理
用于录入、查看、编辑和删除公司员工个人。
管理
提供计划制定、职位发布、简历筛选、面试安排等能,便于人力资源部门管理流程。
绩效考核
设定员工绩效目标、评估绩效表现并生成相应报表,帮助企业评估员工绩效和制定激励政策。
薪酬福利管理
工工资、津贴、奖金等薪酬,以及各种福利政策和福利申请流程。
培训管理
记录员工培训需求和培训计划,以及培训课程安排和培训效果评估。
考勤管理
工考勤记录、请假申请、加班申请等,确保员工出勤情况准确记录。
组织架构管理
管理公司组织架构,包括部门设置、岗位定义和人员调动等,保持组织结构灵活和适应。
员工自助服务
提供员工自助查询、申请和审批能,增加员工参与感和自主。
绩效考核报表
生成员工绩效考核报表,以便管理层进行评估和决策。
薪酬福利报表
生成员工薪酬福利相关报表,用于财务和管理层分析和决策。
培训管理报表
生成员工培训相关报表,用于培训部门和管理层分析和决策。
员工关系管理
工员工关系活动,包括员工福利活动、团建活动等,增强员工凝聚力和归属感。
员工福利管理
工福利政策和福利申请流程,确保员工享受到应有福利待遇。
人才管理
管理公司人才库,包括员工档案、人才评估和人才发展规划等,为公司人力资源战略提供支持。
人力资源分析
分析和统计员工数据,提供人力资源管理决策依据和指导。
股份人力资源管理系统App
股份人力资源管理系统App
随时随地,掌握一切
勤
用于查看员工自己考勤,包括考勤状态、出勤时间、加班时长等。
考勤审批
用于审批员工考勤异常申请,包括请假、补卡、外出等。
我薪资
用于查看员工自己薪资,包括基工资、奖金、补贴等。
薪资审批
用于审批员工薪资申请,包括加班补贴、全勤奖金等。
我合同
用于查看员工自己合同,包括合同期限、合同内容等。
合同审批
用于审批员工合同变更申请,包括续签、变更等。
中心
用于查看企业发布、新闻动态等。
个人中心
用于修改个人,包括头像、密码、地址等。
产品子系统统一管理
整合一体,高效管理
组织管理子系统
组织管理子系统是股份人力资源管理系统中一个重要子系统,用于管理和企业组织结构。该子系统可以帮助企业工层级关系、部门划分、职位设置等。通过该子系统,企业可以实现对组织结构灵活调整和管理,提高组织效率和协作能力。
人员管理子系统
人员管理子系统是股份人力资源管理系统中核心子系统之一,用于管理和企业员工。该子系统可以帮助企业进行员工、录用、培训、薪酬等全流程管理。通过该子系统,企业可以实现对员工统一管理和查询,提高人力资源管理效率和精确。
薪酬管理子系统
薪酬管理子系统是股份人力资源管理系统中一个重要子系统,用于管理和计算企业薪酬发放。该子系统可以帮助企业进行薪酬制定、计算和发放,包括基工资、绩效奖金、福利待遇等。通过该子系统,企业可以实现对薪酬管理自动化和规范化,提高薪酬发放准确和公平。
绩效管理子系统
绩效管理子系统是股份人力资源管理系统中一个关键子系统,用于管理和评估企业员工工作表现。该子系统可以帮助企业设定和跟踪员工绩效目标,并进行绩效评估和反馈。通过该子系统,企业可以实现对员工绩效量化评估和管理,提高绩效管理科学和激励效果。
培训管理子系统
培训管理子系统是股份人力资源管理系统中一个重要子系统,用于管理和组织企业培训活动。该子系统可以帮助企业进行培训需求分析、培训计划制定、培训资源管理等。通过该子系统,企业可以实现对培训活动全过程管理和评估,提高员工专业能力和职业发展机会。
智轩互联提供股份人力资源管理系统全面解决方案
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